抓好党建促生产 立足本岗做贡献
——记迎宾肉类食品集团熟肉成品分厂支部书纪 方丽华
方丽华，1963-5年出身，一共党员干部，于1983-5年8月份到保定市肉品结合制作加服装厂运转，是肉联厂的我的理想老做工作任务任务人员。2013-5年任命迎宾肉类食品子公司熟肉所制品分厂支部镇长，她将这么多年职业党务运转阅历融进到制造经营管理中间，有力产生他支部镇长的用处，制作好党组织建设运转的一同，使得经济增长制造，用思想体系军队员工，衷爱机构，用行为打造员工制作好运转，在职业上甘愿讲奉献，于2012年获选保定市劳动力全国劳动模范。
严格要求自己，努力提升党务工作水平
2013年，方丽华调任熟肉制品分厂任党支部书记。到新的岗位，如何干好本职工作，使支部工作既有新意，又有创新和提高，全面完成党务工作责任目标，是摆🐠在她面前的艰巨任务。熟肉制品分厂有职工185名，下设14个班组，资产总额4500万元，年生产能力1万吨。管理这样一个部门她深感压力大的同时，更感觉责任大，但她深信：人心齐泰山移，只要有一个团结向上好的领导集体、一支过硬的党员队伍、紧紧依靠广大员工，就能干好这份工作。为此支部在班子调整后，她把理论学习、改进工作作风作、塑造班子良好整体形象作为带领分厂职工完成工作任务的重要环节。作为支部书记，带头在日常工作和生活中坚持三条原则：一是严格遵守各项规章制度，自觉接受群众监督，不争名、不争利；二是自觉做到工作时间长不计较、工作任务重不叫苦、事情多不♋厌烦；三是对各项工作坚持想在前、干在前。
抓党建从生产出发、抓生产从党建入手。在日常工作中，方丽华每天进车间到班组，与职工一起劳动，在与他们紧密接触的同时了解员工的思想动态，凝心聚力。通过“三及时、四必谈、三慰问”及时了解员工思想动态、及时为员工释疑解惑、及时为员工排忧解难；做到新员工上岗必谈、发现员工情绪不稳必谈、发现员工之间不团结必谈、对员工进行奖惩前必谈；员工家有婚丧嫁娶必到、员工生病一定慰问、逢年过节一定想到困难职工。用这种与职工天天在一起、零距离的沟通方式，给职工送去的是温暖、体贴和关爱，增强了思想教育工作的针对性、实效性，在维护企业稳定的同时，保证了生产经营的顺利进行。
熟肉制品的生产季节性较强，在𝕴生产旺季要雇佣大量的季节工，春节前车间内的生产人员最多可达到300多名，在生产的安排和职工的管理上要做到面面俱到，由于生产任务繁重，体力劳动强度较大，许多季节工刚来时不适应，有的打起了退堂鼓，她带领分厂党支部与班子成员，在安排好生产做好季节工管理的同时，主动从生🔴活上关心他们，积极与相关部门协调帮助他们解决实际困难，很快季节工适应了车间的工作环境，在春节大生产中成为不可缺少的力量。
积极组织开展各项活动，保证生产任务顺利完成。按照公司党委的部署，党支部组织开展了“两学一做”学习教育，组织党员学习了《党章》，对照〈党章〉找差距，学习了习近平总书记系列讲话精神，深刻领会两学一做的深刻内涵，时时刻刻不忘自己是一名共产党员，按照公司党委“我是党员我承诺”主题实践活动安排，每个党员做出了自己的承诺，同时在班组长以上干部中继续推行“岗位承诺”，充分发挥党员、干部的先锋骨干🐭作用，形成常态化。为鼓励员工立足本岗学技术、钻业务，她组织车间党支部将岗位练兵和技术比武与日常生产工作相结合，按照干什么学什么、缺什么补什么、练什么精什么的原则，对不同岗位，有针对性地开展活动。方丽华同志与有关人员一起规范了产品标准和工艺流程，并上墙明示，成为人人必须遵守的工作标准，通过全员的共同努力，保证了🌸产品质量，出色的完成了全年生产任务。特别是在春节大生产中，熟制分厂全体员工以忘我的拚命精神，创造了熟肉制品生产历史上日生产85吨的记录，保证了市场供应，做到了产品不断档、不缺货全产品上市。有六位同志被评为创新发展先进个人，3位同志被评为先进党员分厂党支部连续七年被评为集团先进党支部。
方丽华相处党务做工作任务一腔热血干劲，她不记自身名利成败的美丽大方质量，尽心尽力全意做公民服务性的的价值观、客观性的公正无私的处事的原则、责任心认真细致的做工作任务作风建没，有始有终的精力精力，为引领子机构表层党策划 建没尊定了坚固的理论知识，为子机构迁建、改草未来发展做好了各自的分享。
