在“两学一做”活动方案中，机构党总支仔细严格执行集团公司党支部必须，融入各个企业现场，在“学”上改革创新模式措施，确保安全学专业到位；在“做”上融入管理岗位，严格执行大概日常任务。
学是基本条件。除按排没月1次的在津共青团员密集學習外，我司党组织采取有效一把手表率领学、利于电子器件无线徽信网络水平幼儿教育的指导学、学后测试方法加强监督学的原则，强化装备每名共青团员的零基础发现。第一是一把手班子中间组學習谈话时，邀請在津共青团员报名参加，实现一把手干部谈取得、谈感想，助推共青团员零基础的深入。二要对於的部分共青团员通常经常出差几乎长久在国外上班的事实，党组织在學習信息不保密的时候下，以q邮箱和徽信群幼儿教育的指导共青团员零基础。自开设“两学一做”學習幼儿教育后，循序发送信息电子器件无线q邮箱學習信息8篇。在徽信群中转地发学会的资料10余篇。支部还从“在我国国共人今日要闻”、“国共人员网”、“中国光明网”、“人民网”等网上，归整了 18大后党全党明确提出的一系类施政理政的最为关键所在的因素词，将最为关键所在的因素词的出處和含义以《搞懂最为关键所在的因素词 撑握新意识》为题，每天晚上在电脑群聊中推送1-2条，当时已制作20余条，发布微信qq12篇。三是用好投资控股公司党组公布的党的前提生活常识测量题，一开始根据默写笔试题，让共产共青团员根据试卷看到自已在了解上的相差悬殊；从始，将党群部阅后的测量卷从新传给共产共青团员，让共产共青团员比较《党章》填的正规参考答案；后面以测量名为考试题库，由共产共青团员摇签3题马上口述（这当中加入中国共产党誓词为必出题），3项成效叠加均后当作学校成效。
做是主要。在敲定集团机构简介支部开始的“我是共青团员我诚若”办公中，支部坚持不懈紧贴在办公实际情况上，以“四讲四有”为基准，必须共青团员在比对查验的核心上草拟诚若书。诚若中不写底线话，改怎样的情况就写怎样的诚若，在怎样的任务主岗就写怎样的诚若，让诚若见人见物，看好见可执法监督，使共青团员的先进性性和楷模率先垂范影响凸显在日常任务办公中。支部在核审诚若时，对草拟诚若属相相克格的，坚决指出确立可以，必须再一次实行诚若。除此之外，支部只能只能根据机构的发展必须要和主要经运营务各种进口商品价额上下相对较大，逐渐挤压成型利润来源空間的实际情况上，必须群体共青团员只能只能根据其他任务主岗，开始以扩展一各种进口商品货品、引用1种新的贸易方面状态、指出一条线管理工作可以为方式的“我是共青团员我奉献的名言”活动方案。
开设好“两学一做”深造教育辅导，重在抓规章制度，严在抓常见，要结合上的实际上的、求真精益求精，仅仅只有这个这样才能保证 集团网站党支部说出的“两不误、两使得”需求。
（龙呈嘉益工司党总支）
